重庆地质矿产研究院博士后管理办公室结合院工作实际和研究方向，现面向全社会推出2024年度博士后人才招收计划：

一、设站单位简介

重庆地质矿产研究院成立于1953年，原为煤炭工业部重点科研院所，1998年划转地方，作为重庆市唯一从事地质矿产科学研究单位，主要开展地质矿产领域为主的自然资源科学研究和技术支撑工作。已建成页岩气勘探开发国家地方联合工程研究中心、自然资源部地质灾害自动化监测技术创新中心等1个国家级、9个省部级创新平台，是全国自然资源系统重点实验室、技术创新中心、野外观测站全平台依托单位。拥有国家博士后科研工作站、国家自然资源科普基地。培养自然资源部等科技创新团队7支，培养国务院特殊津贴获得者、自然资源部科技领军人才等国家级、省部级名号人才27人，培养博士后36人。2021年，获中组部、中宣部、人力资源社保部、科技部4部委联合授予“全国专业技术人才先进集体”。

       二、福利待遇

基本待遇：我院为博士后提供科研及办公条件。全职博士后按照“一人一策”模式提供工作、生活津贴，享受在职职工的相应福利待遇，并叠加享受博士后激励政策。博士后在站期间科研成果奖励参照我院职工的相应办法执行。

项目申报：优先推荐博士后申报市级、国家级科研项目。支持博士后申报各类博士后人才类项目、科研类项目和国际交流项目，单项最高可获64万元/人·2年。

人才申报：推荐博士后申报“博新计划”，支持博士后依托院平台申报各类人才资助。

职称申报：纳入职称评审“绿色通道”，全职博士后人员进站满1年，可申报认定副高级职称；博士后人员出站后从事专业技术工作最快1年，可申报评定正高级职称。

服务保障：优先入职（入编），进站1年可考核入职（入编）；纳入院高层次人才培养，给予科研项目启动经费和岗位津贴；全职留院博士后享受高层次人才激励性报酬；叠加享受国家及重庆市相关资助政策。

三、选拔条件

1.爱国守法，遵守重庆地质矿产研究院规章制度，热爱科研工作，自尊自律，恪守学术规范；

2.身心健康，年龄原则上应在35岁以下（含35岁）；科研业绩特别优秀者，年龄可适当放宽；

3.获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年；

4.具备较好的科研经历和教育背景，有一定科研基础，博士后进站前以第一作者身份发表过高水平论文；

5.具备独立研究能力和良好的团队协作能力，具备良好的英文交流、阅读、写作和口头表达能力，能独立负责课题方向，完成科研工作。

四、招收计划 

五、联系方式

联系人：梁丹（023-81925836）、丁忠昊（023-81925831）  

联系邮箱：个人简历及相关材料请发送至电子邮箱741254331@qq.com（邮件以“博士后简历-姓名-专业”命名）。

联系地址：重庆市渝北区兰馨大道111号（重庆地质矿产研究院）